•媒體對(duì)于CSR的日益關(guān)注。有關(guān)CSR的評(píng)選和獎(jiǎng)項(xiàng)不斷涌現(xiàn)，例如《WTO 經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》推出的“金蜜蜂”企業(yè)社會(huì)責(zé)任中國(guó)榜，中國(guó)企業(yè)家俱樂(lè)部發(fā)起的“綠色公司”標(biāo)桿企業(yè)。

•對(duì)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的采納以及參與國(guó)際合作倡議。盡管中國(guó)企業(yè)在加入多邊合作或采納國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)方面一直比較審慎，我們?nèi)阅芸吹皆絹?lái)越多的企業(yè)接受了基于流程的CSR標(biāo)準(zhǔn)，例如GRI的可持續(xù)報(bào)告指引和ISO的環(huán)境管理制度標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)OECD調(diào)查統(tǒng)計(jì)，到2003年底，已有5064家中國(guó)企業(yè)獲得ISO14001認(rèn)證。這個(gè)數(shù)字遠(yuǎn)高于其他新興國(guó)家，巴西（1008），印度（879），南非（378），俄羅斯（48）。此外，到2008年，還有近200家各類(lèi)中國(guó)企業(yè)加入了聯(lián)合國(guó)全球契約，接受可持續(xù)發(fā)展的十項(xiàng)原則，中國(guó)由此成為參加該契約中企業(yè)數(shù)目最多的前六個(gè)國(guó)家之一。其他全球性倡議包括世界可持續(xù)發(fā)展工商理事會(huì)、水泥行業(yè)可持續(xù)發(fā)展倡議、國(guó)際采礦與金屬委員會(huì)，他們都開(kāi)始與中國(guó)企業(yè)建立聯(lián)絡(luò)關(guān)系。

•各種類(lèi)型的CSR培訓(xùn)項(xiàng)目。由于現(xiàn)代CSR概念在中國(guó)還屬新興事物，對(duì)此的培訓(xùn)需求一直處于上升趨勢(shì)。已有的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如國(guó)際勞工組織，德國(guó)、瑞士、瑞典的國(guó)際技術(shù)合作委員會(huì)，世界自然基金會(huì)，等等，主要以提升意識(shí)或側(cè)重于技術(shù)培訓(xùn)為主，受眾廣泛。

 

以上情形表明，中國(guó)越來(lái)越認(rèn)同，將社會(huì)和環(huán)境因素的考慮納入企業(yè)戰(zhàn)略能夠幫助提升長(zhǎng)期的商業(yè)價(jià)值和績(jī)效表現(xiàn)。

 

值得特別提出的是，國(guó)務(wù)院國(guó)資委出臺(tái)的《關(guān)于中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任指導(dǎo)意見(jiàn)》是從戰(zhàn)略角度來(lái)看待CSR，這也是源于國(guó)家責(zé)任競(jìng)爭(zhēng)力的需要。作為國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)國(guó)家發(fā)展目標(biāo)的一種方式，指導(dǎo)意見(jiàn)認(rèn)為，企業(yè)社會(huì)責(zé)任展現(xiàn)了企業(yè)提供基礎(chǔ)設(shè)施和貢獻(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要性，以及在創(chuàng)新、聲譽(yù)管理、提高勞動(dòng)生產(chǎn)力方面的重要作用，同時(shí)也是中國(guó)企業(yè)滿(mǎn)足國(guó)際社會(huì)期望、建立國(guó)際形象的需要。  

 

因此，在AccountAbility 與財(cái)富（中文版）合作的CSR調(diào)查中的結(jié)果就并不出乎所料了：認(rèn)為CSR在中國(guó)是一種會(huì)持續(xù)下去的趨勢(shì)（2009年結(jié)果為56%，2008年為49%），81%的人認(rèn)為社會(huì)和環(huán)境責(zé)任能夠?qū)ζ髽I(yè)長(zhǎng)期業(yè)績(jī)產(chǎn)生積極影響。他們認(rèn)同企業(yè)責(zé)任是核心商業(yè)慣例，即企業(yè)責(zé)任包含生產(chǎn)和提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)（91%），保護(hù)環(huán)境、節(jié)約資源（91%），誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、恪守商業(yè)道德（89%）。四分之三的回復(fù)者認(rèn)為CSR還意味著對(duì)員工個(gè)人和職業(yè)發(fā)展的義務(wù)（77%），提供良好的工作環(huán)境（75%），將核心產(chǎn)品對(duì)環(huán)境和社會(huì)的負(fù)面影響最小化（72%）。還有比例略少的人認(rèn)為，CSR應(yīng)該減少碳排放（68%）。今年的CSR調(diào)查傳遞了一條清晰的信息：中國(guó)的管理者在更加戰(zhàn)略性地看待企業(yè)社會(huì)責(zé)任。兩年前只有36%的回復(fù)者認(rèn)為將社會(huì)影響和公司戰(zhàn)略通盤(pán)考量是公司的要?jiǎng)?wù)之一，而現(xiàn)在，75%的人表示制定這種負(fù)責(zé)任的競(jìng)爭(zhēng)力戰(zhàn)略是第一要?jiǎng)?wù)。 

 

盡管如此，中國(guó)企業(yè)在管理社會(huì)、環(huán)境和公司治理（ESG）方面仍面臨一系列挑戰(zhàn)：

•首先，對(duì)所有跨國(guó)企業(yè)而言，跨文化經(jīng)營(yíng)、以及在國(guó)家治理相對(duì)落后的地區(qū)經(jīng)營(yíng)，都會(huì)面臨挑戰(zhàn)，而且中國(guó)企業(yè)作為國(guó)際化進(jìn)程中的后來(lái)者，常常會(huì)在最具風(fēng)險(xiǎn)的商業(yè)環(huán)境中尋求機(jī)會(huì)。這也增加了應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的困難程度。

•其次，中國(guó)企業(yè)大多數(shù)還處于“走出去”的第一代，而許多西方跨國(guó)企業(yè)已在全球經(jīng)營(yíng)超過(guò)一個(gè)世紀(jì)，兩者的經(jīng)驗(yàn)不可同日而語(yǔ)。

•最后， 中國(guó)的改革和開(kāi)放是個(gè)漸近過(guò)程，因此中國(guó)企業(yè)在國(guó)外缺乏與公民社會(huì)組織打交道的經(jīng)驗(yàn)，參與自愿性標(biāo)準(zhǔn)和各種協(xié)作倡議的實(shí)踐剛剛開(kāi)始。

 

3.4  企業(yè)在非洲面臨的CSR問(wèn)題

經(jīng)歷了多年的經(jīng)濟(jì)不景氣和停滯發(fā)展，非洲終于在過(guò)去十年迎來(lái)了長(zhǎng)久期盼的經(jīng)濟(jì)復(fù)興。從2001到2008年，非洲的年均GDP增長(zhǎng)率超過(guò)5%，主要由日益增加的自然資源出口和不斷增長(zhǎng)的對(duì)外直接投資吸引力所帶動(dòng)。 世聯(lián)翻譯-讓世界自由溝通！專(zhuān)業(yè)的全球語(yǔ)言翻譯供應(yīng)商，上海翻譯公司專(zhuān)業(yè)品牌。絲路沿線56種語(yǔ)言一站式翻譯與技術(shù)解決方案，專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)翻譯、日語(yǔ)翻譯等文檔翻譯、同傳口譯、視頻翻譯、出國(guó)外派服務(wù)，加速您的全球交付。 世聯(lián)翻譯公司在北京、上海、深圳等國(guó)際交往城市設(shè)有翻譯基地，業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)城市。每天有近百萬(wàn)字節(jié)的信息和貿(mào)易通過(guò)世聯(lián)走向全球！積累了大量政商用戶(hù)數(shù)據(jù)，翻譯人才庫(kù)數(shù)據(jù)，多語(yǔ)種語(yǔ)料庫(kù)大數(shù)據(jù)。世聯(lián)品牌和服務(wù)品質(zhì)已得到政務(wù)防務(wù)和國(guó)際組織、跨國(guó)公司和大中型企業(yè)等近萬(wàn)用戶(hù)的認(rèn)可。